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Afin de limiter les impacts de l’augmentation du chômage, l’État, avec le soutien du conseil général pour les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), mobilise d’importants moyens et intensifie l’usage d’outils facilitant l’accès et le retour à l’emploi des publics les plus fragiles.
aides de l'État et du conseil général pour les bénéficiaires du RSA (09/01/2012, PDF 13 ko)
dossier de presse du 16/12/2011 (16/12/2011, PDF 399 ko) un mois après le lancement du dispositif, la Haute-Savoie signe les 1ers contrats de 7 heures en France
Parmi ces outils, le contrat unique d’insertion (CUI) s’adresse au secteur public : communes, EPCI, associations, établissements sanitaires sous la forme du contrat d’accompagnement à l’emploi (CAE), mais aussi au secteur privé sous la forme du contrat initiative emploi (CIE).
Souple, en contrat à durée indéterminée (CDI) ou en contrat à durée déterminée (CDD), modulable à temps plein ou à temps partiel, le CAE comme le CIE permet aux employeurs de bénéficier d’aides à l’embauche, et de contribuer à la cohésion sociale en favorisant le retour à l’emploi de publics prioritaires.
arrêté régional n°12-034 (30/01/2012, PDF 495 ko) fixant le montant et les conditions de l'aide de l'État pour les contrats d’accompagnement à l’emploi (CAE) et les contrats initiative emploi (CIE) du contrat unique d’insertion (CUI)
Retrouvez ci-après les fiches de présentation de ces deux contrats :
 plaquette de présentation (02/2012, PDF 1900 ko) |
 secteur non marchand = CAE (30/01/2012, PDF 105 ko) |
 secteur marchand = CIE (30/01/2012, PDF 92 ko) |
Ces contrats constituent donc une indéniable opportunité pour l’employeur comme pour le futur salarié avec par exemple :
